Ihre Ansprechpartnerin für ganzheitliche & systemische Personalentwicklung
Weiterbildungskoordination + Coaching + Training + Moderation
Meine Fachgebiete
Als ausgebildete Betriebspädagogin befindet sich meine Fachexpertise in der Entwicklung beruflicher Kompetenzen, die Ihre Mitarbeiter oder Sie selbst im betrieblichen Alltag benötigen. Egal wie viel Erfahrung wir in unserem Berufsalltag sammeln. Es kommen immer wieder neue Kompetenzen dazu, die erlernt werden sollten, um weiterhin marktfähig und flexibel zu bleiben.
Ich helfe Ihnen dabei, dass "Lebenslanges Lernen" im
Betrieb und im Leben gelingt und vor allem Spaß bringt!
Kompetenzen
Spezialgebiet
orientiert am Kompetenzatlas nach Heyse & Erpenbeck 2009
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![Bücher](https://static.wixstatic.com/media/11062b_376840081e0c41ed992c553f9571807f~mv2.jpg/v1/fill/w_121,h_181,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/11062b_376840081e0c41ed992c553f9571807f~mv2.jpg)
Was bedeutet "Kompetenz"?
Kompetenz beschreibt ein dynamisches Konzept, das sich aus einer Kombination von Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Einstellungen und Lernbereitschaft zusammensetzt und es ermöglicht einer Person, erfolgreich in verschiedenen Kontexten zu handeln.
VS
Wollen
Können
Der Begriff "Kompetenz" kann in zwei Dimensionen unterschieden werden. In Wollen & Können.
Wollen = Antrieb & Motivation einer Person, eine Aufgabe zu erledigen oder ein Ziel zu erreichen.
Können = Fähigkeit, diese Aufgabe mithilfe seiner Fertigkeiten und Erfahrungen erfolgreich zu bewältigen.
Beispiel: Ich will eine Präsentation halten und habe alles nötige Fachwissen, wie man eine Präsentation aufbaut und hält. Gleichzeitig habe ich das noch nie geübt und keine Erfahrung in der Umsetzung. Ich weiß nicht wie laut ich sprechen muss, wie ich stehen muss und vor allem, wie ich mit der Aufregung umgehe.
Mal angenommen Sie befinden sich in einem Digitalisierungsprozess und die Mitarbeitenden sind eher semi motiviert und engagiert.
Woher ich das weiß?
Ich habe Projekte begleitet, wo das genau so war!
Können ist meist nicht das Problem. Das Wollen, die Einstellung, die Motivation... zur Veränderung, zum neuen Prozess, zum neuen Software Tool ist hier der Knackpunkt.
Ich helfe Ihnen gern dabei die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter zu erweitern!
Mithilfe meiner Begleitung haben Sie bald motivierte und fähige Mitarbeiter auf die Sie sich verlassen können!
![Bild (18)-min.jpg](https://static.wixstatic.com/media/715504_c8050fce5bb949069cc55bf2528eb935~mv2.jpg/v1/fill/w_83,h_56,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/715504_c8050fce5bb949069cc55bf2528eb935~mv2.jpg)