Ihre Ansprechpartnerin für ganzheitliche & systemische Personalentwicklung
Weiterbildungskoordination + Coaching + Training + Moderation
Schön, dass Sie da sind!
Ich bin Ihre Ansprechpartnerin, wenn Sie als Unternehmen attraktiver werden wollen!
Von Mitarbeiter finden zu Mitarbeiter binden. Gemeinsam erarbeiten wir ihren indiviuellen Weg zur Mitarbeiterzufriedenheit & sichern damit Ihren Unternehmenserfolg!
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Arbeit 4.0, Kulturwandel, Wertwandel, digitale Transformation, endlose Freiheiten und Optionen und fehlende Kompetenzen damit umzugehen.
Welche Signale verraten Ihnen, dass Ihre Mitarbeiter nicht mehr zufrieden sind?
Hier finden Sie Antworten!
Hohe Fluktuation
Ihre Mitarbeiter kündigen aus dem Nichts?
Kein Mitarbeiter möchte so wirklich bleiben?
Sie spüren eine veränderte Stimmung im Betrieb?
Geringe Produktivität
Haben Sie vielleicht bemerkt, dass Sie Mitarbeiter haben, die träge, resigniert, gestresst, verbittert sind? Unzufriedene Mitarbeiter sind in der Regel nicht besonders leistungsfähig.
Das spüren Sie deutlich anhand ihrer Zahlen.
Hohe Kosten
Sie müssen immer wieder neue Nachwuchskräfte suchen und einarbeiten? Das kostet Zeit & Geld
Verlust der Wettbewerbsfähigkeit
Fehlende qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter führen langfristig automatisch zum Verlust der Wettbewerbsfähigkeit. Wollen Sie Erfolg und am Markt bestehen, braucht es fähige Mitarbeiter.
Wissen Sie, warum Ihr Mitarbeiter gekündigt hat?
Was lernen wir daraus?
Zufriedene Mitarbeiter bleiben!
"Der Mensch ist die kostbarste Ressource in Ihrem Betrieb.
Wollen Sie erfolgreich sein und bleiben, ist es wichtig, dass Sie sich um dessen Zufriedenheit sowie körperliche & mentale Gesundheit kümmern."
Eugenie Gaubiz
Welchen Weg wählen Sie, um Ihre Mitarbeiterzufriedenheit
langfristig und nachhaltig zu steigern?
und warum Sie gerade deshalb mit mit arbeiten sollten
Externe Expertise
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ein breites Spektrum an Erfahrungen und Fachwissen
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ein umfassendes Repertoire an bewährten Methoden und Strategien
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frische Perspektiven für innovative Lösungen
Mehr
Neutralität
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wertneutral & ohne Vorurteile
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ohne persönliche Verbindungen zu den Mitarbeitenden vor Ort
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Mitarbeitende öffnen sich (keine Ängste gekündigt zu werden, verraten zu werden oder soziale Erwünschtheit)
Mehr
Gen Z Verständnis
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Ich bringe Erfahrung und Verständnis für die junge Generation mit
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Ich habe die Werkzeuge, um Brücken über den Graben von Missverständnissen zwischen den progressiven und konservativen Ansichten zu bauen
Mehr
Ressourcen
Effizienz
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Entlastung des innerbetrieblichen Personals
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Einsparung von Zeit und Energieressourcen
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Durch die Schonung des Personals laufen auch die Daily Aufgaben wieder reibungsloser (Vermeidung von Stress & Druck)
Mehr
Flexibilität
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Individuelle & maßgeschneiderte Lösungen ganz nach Ihren Bedarfen und Bedürfnissen
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effektivere und effizientere Entwicklungsprogramme im Vergleich zu Inhouse Training
Mehr
Neue Impulse
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Ich bringe frischen Wind und neue Inspiration durch meine Allparteilichkeit und Objektivität
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Dadurch entsteht Raum für Freiheit, Entlastung, Kreativität & Innovation
Mehr
"Es gibt nur eins, was auf Dauer teurer ist als Bildung, keine Bildung"
John F. Kennedy
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Schritt 1
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Schritt 2
Wir machen einen zweiten Termin aus und besprechen ausführlich, welche Maßnahmen Sie sich wünschen und klären den organisatorischen Rahmen.
Schritt 3
Ich stelle Ihnen Ihr individuelles und maßgeschneidertes Angebot zusammen.
Schritt 4
Sie geben mir eine Rückmeldung zum Angebot und wir legen die ersten Termine fest.
Rezensionen
"Hier erscheinen bald Rezensionen & Erfahrungsberichte"